Правила и прописи радионице за СМТ обраду

У радионици за прераду ПЦБ-а постоји скуп строгих и педантних правила и прописа. Већ смо вам их упознали, тако да их данас нећу представљати.

1. Приликом уласка у СМТ радионицу морате носити статичну одећу и обућу. Приликом уласка у радионицу морате ући кроз врата ваздушног туша. Када изађете из радионице, морате ручно закључати врата.

2. Тим смена је ван дужности, а 5С у радионици треба обавити пре предаје.

3. Особље сменског тима треба да направи исправне материјале, а квалитетно особље и оператери треба да напишу записнике о инспекцији.

4. Потрошни материјали за производњу као што су паста за лемљење и лимена жица морају се правилно чувати и не смеју се бацати или постављати насумично, а жица за лемљење се не сме сећи и постављати у неред.

5. Отпадни лим који се ствара током процеса одржавања не сме се сипати у канту за отпатке, већ се треба одлагати на одређено место за складиштење лимова за отпатке.

6. Не постављајте ПЦБ плоче насумично и очистите своју радну површину када нисте са посла. На дан дежурства очистити радионицу и санитарну опрему и затворити сва врата, прозоре и струју (празник). У супротном, у случају незгоде као што је крађа, одговараће дежурни и надзорник радионице.

7. Строго је забрањено малтретирање запослених непоштовањем савета, свађама, сукобима и малтретирањем запослених током рада и руководећих активности.

8. Путујте до посла и са посла на време (запослени треба да стигну 5 минута унапред да би учествовали на јутарњем састанку), да не касне, да не одлазе раније, да не одсуствују са посла (у случају у гужви, време одласка на посао обавља се по договору руководног особља), а постоји потреба за тражењем одсуства у складу са третманом Система управљања послом.

9. У току радног времена, осим руководећег особља изнад вође тима који се шета по радионици због радних односа, осталом особљу није дозвољено да без инцидената напушта своја радна места и бежи једни ка другима.

10. После посла нико не сме да напусти посао због приватних послова. Ако постоји приватна ствар која мора да напусти посао, морате тражити одсуство пре напуштања посла (са потврдом о одсуству). Ако напустите посао без одобрења, сваки пут ћете бити кажњени 10 пута. Иуан.

11. Забрањено је ћаскање у радионици, шала, свађа и свађа, неовлашћено напуштање посла, смењивање са посла, једење ужине и сл., а са преступницима се поступа у складу са системом награђивања и кажњавања запослених.

12. Током радног времена, посете и приватни позиви нису дозвољени ради обезбеђења квалитета производа.

13. Нико не сме да уноси у радионицу забрањене предмете, опасне предмете или предмете који су небитни за производњу; лични предмети нису дозвољени на производној траци, а са преступницима ће се поступати у складу са системом награђивања и кажњавања запослених.

14. Радионица је уређена у строгом складу са планом производње, а производња је пажљиво организована према стању опреме и кадру радионице. Подела рада у производњи није раздвојена, а интереси тима су крајњи циљ. Сваки производни тим мора квалитетно и квантитетно да изврши производне задатке.

15. Запослени морају да прођу кроз материјално особље да би добили материјале и не смеју да их узимају приватно, а оператери не смеју да злоупотребљавају материјале. Током процеса производње, особа задужена за сваки тим ће уредно постављати артикле и материјале у радионички простор и добро обележити, и не сме бити мешања материјала.

16. Након што је процес производње потврђен, нико га не може мењати по својој вољи. Уколико се у току рада нађу проблеми (постоје боља решења за побољшање), обавестити особу задужену за релевантно одељење да заједно разговарамо, а тек након одобрења и потписивања промене.

17. Запослени су дужни да се током радног времена придржавају договора о раду руководилаца и да правилно користе инструменте и опрему коју издаје предузеће. Производну опрему која мирује треба послати у за то предвиђени простор за складиштење, иначе ће се третирати као кршење прописа.

18. Запослени у радионици морају остварити цивилизовану производњу и активно извршавати производне задатке које им задају претпостављени; због потребе за привременим премештањем посла, морају да се повинују договору супервизора изнад нивоа вође радионичког тима, да помажу у раду и да се повинују руководству одељења за запошљавање, а ако се не придржавају договора, пријаве предузећу. бавити.

19. Запослени су одговорни за одржавање хигијене радног окружења и строго је забрањено било где пљувати и бацати смеће. У процесу производње треба обратити пажњу на уштеду материјала, а материјали и алати се не смеју бацати по вољи. Компоненте које падају на земљу морају се одмах покупити.

20. Забрањено је уношење било каквих ствари из компаније без дозволе (осим у посебним околностима које захтевају одобрење руководиоца). Ако ово понашање буде потврђено и потврђено, биће отпуштено и плата за текући месец ће бити одбијена. Свако ко злонамерно оштети имовину компаније или украде (без обзира на јавну имовину или имовину других) биће руковано одељење администрације компаније без обзира на вредност. У зависности од озбиљности околности, они ће бити протерани без накнаде и биће им надокнађени дупло већи износ од крађе или послати у службу јавне безбедности на решавање.

21. Сво особље СМТ мора се стриктно придржавати правила и прописа компаније и одељења.